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Daiane Pereira

Araraquara Sp

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Comentários

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Comentário · há 2 anos

Transtorno de déficit de atenção

Camila Moreira · há 7 anos

Camila maravilhoso seu artigo muito bem esclarecido ,vivo isso na prática pois tenho um filho com TDAH na escola já está no sétimo ano do ensino fundamental nunca reprovou pois levei técnica que peguei no site anda que precisar sinal muitíssimo ajudador ,mas a luta é diária quando os docentes da resolva tende a ver o aluno com mais olhos e não como uma criança com transtorno .Já fui até o MP da minha cidade Araraquara SP mas ainda assim não consigo ajuda ,agora temos notado a discalculia e mais uma vez "sou uma única andorinha tentando fazer verão" na vida do meu filho e dos demais alunos.mais uma vez parabéns pelo artigo .Perdoe o desabafo.

Comentário · há 5 anos

LEI Nº 13.061, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2014.

Presidência da Republica · há 6 anos

boa noite eu gostaria de saber e se possivel que me mostrasse na lei se o tdah ou seja transtorno do deficit de atençao com hiperatividade inclui-se nessa lei e onde ?Pois ate que eu saiba porem sou leiga no assunto da lei mas nao no tdah ele ainda não é considerado inclusão, como tenho muito problemas com isso na escolinha do meu filho gostaria de estar mais a par das leis pois as vezes acho que estou no meu direito e posso sim estar no meu dever .

Comentário · há 8 anos

Lei no 10.216, de 6 de abril de 2001.

Presidência da Republica · há 20 anos

portadores de TDAH e autista se encaixam nessa lei?

Recomendações

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Igor Dalmy Moreira

Comentário · há 6 anos

Lei no 10.216, de 6 de abril de 2001.

Presidência da Republica · há 20 anos

Qualquer pessoa com transtorno mental que se encaixa no art. 4º dá azo a aplicação desta lei.

Ana Maia Ribeiro

Comentário · há 4 anos

Governo pretende criar dois novos tipos de contrato de trabalho

Frederico Fernandes dos Santos · há 4 anos

Você trabalha em uma terceirizada? Se não vá ver qual é o salário e os benefícios de quem nelas trabalham. Sem contar que todas são ligadas a políticos e abrem uma falsa falência e não paga funcionários. Esta é a realidade nua e crua.

Carlos Roberto Honorio da Silva

Comentário · há 4 anos

Governo pretende criar dois novos tipos de contrato de trabalho

Frederico Fernandes dos Santos · há 4 anos

Não é isso que se viu na prática. Empresas terceirizadas são normalmente (Com raras exceções) empresas de fundo de quintal, que tem uma mão de obra de qualidade inferior, com elevada rotatividade, e empresas que desaparecem rapidamente porque as vezes são constituídas para atender um contrato específico que se estingue depois de um certo tempo. As vezes desaparecem sem pagar os direitos trabalhistas. Trazem insegurança para o trabalhador pois tem um vinculo empregatício volátil, e devido a isso perde-se muito com a falta de uma memória técnica pois a rotatividade faz perder a experiência. Na empresa que trabalho, o movimento correto seria PRIMEIRIZAÇÃO. TERCEIRIZAÇÃO serve muito bem à CORRUPÇÃO, pois a empresa terceirizada leva toda a renda e dá só o troco para os empregados, e divide o lucro com seus contratadores por baixo do pano, lógico. E não dá não para ver.

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